HR Payroll Specialist (m/w/d)

Die AVS ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und Schnellstraßen sowie für urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporären Verkehrssicherungsmaßnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von Straßenbaustellen im Fokus unseres täglichen Handelns. Mit über 1.000 hoch qualifizierten Fachkräften und Spezialisten sorgt die AVS flächendeckend jeden Tag auf Deutschlands Straßen dafür, dass Baustellen optimal abgesichert sind.

DAS BEKOMMST DU

• Zusatzleistungen - Job Rad - Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen

• Weiterbildung - spannende Aufstiegsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser internes Talentmanagement Programm MOVE

• Sicherheit - Als wachsendes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche, bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Einarbeitung - Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung

• Arbeitsplatz - Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Pausenräume, inklusive kostenloser Getränkeversorgung

• Flache Hierarchien - Kurze Kommunikationswege und eine unternehmensweite Mitarbeiter-App

DAFÜR BRAUCHEN WIR DICH

• Du bist verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller Vor- und Nacharbeiten mit DATEV Lohn und Gehalt für einen definierten Zuständigkeitsbereich, sowohl für Lohnempfänger als auch Gehaltsempfänger

• Du bist für die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens inklusive der Korrespondenz mit externen Partnern wie Krankenkassen, Finanzamt und Behörden zuständig

• Die Erfassung, Bearbeitung und Pflege der Stammdaten, Urlaubs- und Krankmeldungen sowie die Erstellung verschiedener monatlicher Auswertungen und Statistiken gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben

• Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte und Personalsachbearbeiter*innen an den dezentralen Standorten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

• Du bist verantwortlich für die reibungslose und rechtssichere Abwicklung von Reisekosten, Bewirtungsrecht und Betriebsveranstaltungen

• Du wirkst aktiv bei verschiedenen spannenden HR-Projekten mit, insbesondere als Reporting-Schnittstelle zum Controlling und beim der Optimierung von HR Dashboards

• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Bereich Payroll und HR-Administration
  

DAS BRAUCHST DU

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit sehr guten Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. zum Steuerfachangestellten*in oder Industriekaufmann/ -frau oder Quereinsteiger*in mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung

• Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen, idealerweise DATEV sowie MS Office (insbesondere Excel)

• Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind für dich eine Selbstverständlichkeit

• Du arbeitest dienstleistungsorientiert und selbstständig

• Mit deinem freundlichen und offenen Auftreten gewinnst du leicht das Vertrauen neuer und bestehender Kollegen*innen entlang jeder

  Hierarchieebene

Dein Ansprechpartner für diesen Job: Luisa Yilmaz, HR Business Partner

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